RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Chef d'Équipe Logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le poste s'inscrit au sein d'une équipe dynamique où la performance opérationnelle et la sécurité priment. Au quotidien, la mission consiste à organiser, coordonner et animer le travail d'une équipe d'opérateurs logistiques, composée de 15 à 20 collaborateurs permanents et intérimaires selon la charge d'activité. Le Chef d'Équipe H/F est garant du bon déroulement des opérations, assure la planification des tâches, l'intégration et la montée en compétences des nouveaux arrivants, tout en suivant les indicateurs clés de performance. Responsable du pilotage opérationnel, il répartit les tâches selon les volumes et priorités du jour, supervise les flux et le traitement des commandes, anime les briefs et transmet les consignes. Véritable relais terrain, il identifie rapidement les écarts de performance, met en œuvre des actions correctives et travaille en étroite collaboration avec les services supports pour assurer la fluidité des opérations. Le poste requiert également une forte implication en matière de sécurité : veiller à l'application rigoureuse des procédures, participer à la prévention des risques et contribuer à l'amélioration continue des process. L'environnement de travail, structuré et exigeant, valorise la cohésion, l'initiative et la responsabilisation de chacun, offrant de réelles perspectives d'évolution. Ce rôle central est clé pour garantir l'efficacité des opérations logistiques et renforcer la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un professionnel H/F disposant d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe au sein d'un environnement logistique ou supply chain. Le profil attendu combine rigueur opérationnelle, réactivité et sens de la coordination. Possédant une formation Bac à Bac+2 idéalement orientée Logistique/Supply Chain, le candidat maîtrise la gestion des flux, l'organisation de l'activité ainsi que la supervision des indicateurs de performance et de productivité. Une bonne connaissance du logiciel Infolog est requise. Le leadership terrain, la capacité à fédérer les équipes et le goût du travail en commun sont indispensables, tout comme un sens prononcé des priorités et une orientation résultats. L'exemplarité en matière de sécurité est attendue. Dans un contexte d'activité soutenue, seront particulièrement appréciées une expérience en environnement sous température dirigée ou logistique alimentaire, ainsi qu'une sensibilité à l'amélioration continue. Le poste est proposé en CDI, statut Agent de Maîtrise, sur une base de 35h hebdomadaires. L'organisation du temps de travail s'étend du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine et le dimanche garanti. La rémunération fixe varie de 2 200 € à 2 350 € brut mensuel selon le profil, complétée par un variable annuel pouvant atteindre 1,5 mois de salaire, intéressement, participation, paniers repas, bons d'achat et une mutuelle prise en charge intégralement. Le recrutement s'inscrit dans une dynamique d'intégration structurée avec formation sur site référent et accompagnement personnalisé, permettant d'évoluer dans un environnement stimulant, porteur d'opportunités et axé sur le management humain.