Descriptif du poste: Secteur GRAND OUEST 15 Départements : 14 / 22 / 27 / 29 / 35 / 44 / 49 / 50 / 53 / 56 / 61 / 72 / 76 / 79 / 85 En tant que Responsable Commercial vous serez chargé(e) de : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients (CHU, Hôpitaux, Cliniques privées) ; * Entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs ; * Cibler et prospecter les clients potentiels ; * Réaliser la présentation des différentes gammes de dispositifs médicaux auprès des principaux acheteurs et utilisateurs : Pharmaciens, Services Economiques, Bio-Médicaux, Infirmières, Chirurgiens ; * Assurer les formations des soignants et l'accompagnement des essais dans les différents services ; * Anticiper et accompagner le traitement des différents appels d'offres sur votre secteur pour les produits ciblés ; * Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d'optimiser en permanence les gammes de produits ; * Elaborer un reporting d'activités journalier avec le Directeur des Ventes. Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine commercial - Première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Commercial en B to B, dans la vente, et idéalement de dispositifs médicaux. - Une connaissance du secteur du matériel médical et de l'environnement du bloc opératoire est un plus. - Vous avez un sens du relationnel qui vous permettra de créer des partenariats fidèles avec les clients. - Vous êtes curieux et votre organisation seront des atouts importants pour présenter l'ensemble de nos gammes produits à promouvoir. - Permis B en cours de validité et maîtrise de l'outil informatique sont impératifs pour le poste proposé. [R E M U N E R A T I O N] Rémunération selon profil et expérience Primes sur objectifs Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Prime d'ancienneté Statut cadre convention annuelle de forfait en jours. Véhicule de fonction. Présence CSE d'Entreprise   Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Flextime * Intéressement et participation * RTT * Véhicule de fonction Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents