Descriptif du poste: Organiser, animer des évènements, ateliers. et prévoir la communication :   * Organiser et animer des ateliers, événements, etc., afin d'informer, former et sensibiliser tous les publics aux enjeux des mobilités douces et actives dans le cadre de l'apaisement des villes et villages ; * Créer des partenariats avec des associations, entreprises d'insertion, etc., afin de favoriser les mobilités durables sur le territoire ; * Réaliser des documents de présentation, toujours adaptés au public visé lors des réunions ou événements ; * Organiser des campagnes publicitaires avec l'aide d'un(e) infographiste et du service communication de la CAPCA ; * Concevoir des enquêtes et en assurer l'analyse.   Développer et coordonner les services et équipements favorisant la mobilité durable sur le territoire :   * Développer et assurer le suivi d'un service de location de vélos à assistance électrique à destination des entreprises, des communes et des équipements annexes ; * Être force de proposition dans la création de nouveaux services favorisant les modes de déplacement actifs et doux ; * Effectuer une veille sur les appels à projets, qu'ils soient locaux ou nationaux ; * Répondre à ces appels à projets et en assurer le suivi technique et financier ; * Veiller à la bonne coordination des projets avec l'ensemble des acteurs du territoire.   Assurer le suivi administratif, technique et financier du projet « ville apaisée, quartiers à vivre » : * Rédiger les livrables du projet ; * Rédiger les rapports intermédiaires et finaux nécessaires à l'obtention des subventions allouées ; * Assurer le suivi et la bonne tenue financière du projet ; Profil recherché: Savoirs : * Bonnes connaissances et pratiques du cadre règlementaire de l'action des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale dans les domaines relevant du service ; * Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux mobilités douces et actives ; * Maîtriser la gestion et conduite de projets ; * Maîtriser les outils bureautiques.   Savoir-faire : * Bonne capacité à mettre en œuvre et à animer un projet ; * Bonne maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, de mobilisation et de travail en équipe ; * Avoir une bonne rigueur juridique, administrative et financière ; * Avoir une bonne aisance à l'oral et une facilité à l'écrit.   Savoir-être : * Avoir le sens du relationnel ; * Bonne aptitude à l'écoute, au dialogue, à la concertation, à la négociation ; * Aimer et savoir travail en équipe ; * Disponibilité ; * Sens du service public.