Nous recherchons un Chef de Projet MES / Manufacturing 4.0 Senior pour piloter le déploiement international d?une solution MES au sein de plusieurs sites industriels d?un grand groupe. Vous prendrez en charge des projets de transformation digitale industrielle, depuis la préparation des déploiements jusqu?à la stabilisation des sites après démarrage. Vous évoluerez dans un écosystème associant MES, PLM, ERP et systèmes industriels, avec de fortes interactions internationales. Missions principales Piloter le déploiement international de la solution MES sur plusieurs sites industriels Coordonner les équipes centrales, filiales, métiers, DSI locales et partenaires externes Construire et consolider les plannings de déploiement par site Piloter les jalons, charges, livrables, risques et plans d?actions Garantir l?alignement entre les besoins métiers, le Core Model et les contraintes locales Préparer et animer les comités projet, COPIL et revues de risques Coordonner les recettes, mises en production et bascules opérationnelles Sécuriser les démarrages industriels et accompagner les phases de ramp-up Piloter la stabilisation des solutions après leur mise en production Organiser le transfert de compétences vers les équipes locales Accompagner le changement et l?adoption des nouveaux outils par les utilisateurs Produire les tableaux de bord et reportings à destination du management Capitaliser sur les déploiements et améliorer les méthodologies de rollout15 ans d?expérience minimum, idéalement au sein de grands groupes industriels Expérience significative en pilotage de programmes ou projets MES / Manufacturing 4.0 Expérience impérative de déploiements internationaux multi-sites Bonne compréhension des environnements industriels : MES, PLM, ERP et systèmes de production Une connaissance de Dassault Systèmes Apriso constitue un véritable atout Une connaissance de 3DEXPERIENCE est également appréciée Expérience des phases de Go-Live, démarrage industriel, ramp-up et stabilisation Capacité à piloter des équipes multiculturelles et de nombreuses parties prenantes Solides compétences en conduite du changement Leadership, autonomie et excellente capacité de communication Anglais courant indispensable