Descriptif du poste: OFFRE   Date limite de candidature : 27/06/2025 Date prévue du recrutement : 05/09/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Attaché, attaché principal (catégorie A) Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée) Nombre de postes : 1   MISSIONS   Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) du Service Ressources Humaines (7 agents) assure les missions suivantes : * Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.   * Pilotage et élaboration de documents d'aide à la décision pour la direction générale et des élus sur toutes les thématiques RH : préparation budgétaire, organisation de service, lignes directrices de gestion, plan de formation, suivi des emplois et compétences, recrutement, entretiens professionnels, action sociale, santé au travail, bilan social, mutualisation, communication interne.   * Animation du dialogue sociale (CST, CIP, FSSSCT, groupes de travail), organisation des élections professionnelles.   * Définition et mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, avec mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.   * Encadrement et accompagnement des agents du service sur la gestion administrative et statutaire des carrières, du recrutement à la retraite. Organisation du travail et des procédures.   * Veille juridique et statutaire, suivi des dossiers contentieux.   Accompagnement des agents de la collectivité et des responsables de service sur toutes les thématiques RH.   CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Luçon (85400) Service d'affectation : Direction générale Temps de travail : Temps complet Rythme de travail : 5 jours par semaine à raison de 35h ou 37h avec ARTT   AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance.       CANDIDATURES Les candidatures sont à adresser à :  Mr Le Président COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL   Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante :         Profil recherché: PROFIL RECHERCHE   De formation supérieure Licence ou Master, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale.   Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, connaissances fondamentales techniques pluridisciplinaires et réglementaires (privé et public)   Vous connaissez et pratiquez les méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences, et les processus techniques spécifiques RH : recrutement, formation, parcours professionnels.   Vous bénéficiez d'une expérience en Conseil en organisation et en conduite du changement s'appuyant sur des pratiques et outils de diagnostic et d'animation et sur la connaissance idéalement des métiers en collectivité.   Savoir être recherchés : * Capacités d'organisation * Capacités relationnelles et bienveillance * Sens du travail en équipe * Qualités de synthèse, d'analyse et d'initiative * Rigueur et précision * Autonomie * Qualités de communication et d'écoute * Disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public