Vous aimez jongler avec les chiffres, suivre les règlements et garder un œil attentif sur les comptes clients ? Vous pourriez bien être la personne que notre client recherche ! Pour accompagner le développement de l'un de ses clients basé à Redon, SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité et de la Finance, recherche un(e) Comptable Clients F/H en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement où les chiffres ont toute leur importance (mais où l'humain compte tout autant !), vous participez activement au bon suivi de la comptabilité clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi et l'enregistrement des règlements clients ; - Effectuer le lettrage et le rapprochement des comptes ; - Suivre les encours et identifier les éventuels écarts ; - Participer aux relances clients et au suivi des impayés ; - Contrôler et analyser les comptes clients ; - Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables ; - Échanger avec les différents interlocuteurs internes et externes afin de résoudre les éventuelles anomalies ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé(e) et vous aimez comprendre ce qui se cache derrière un compte client ? Vous avez le sens du détail sans perdre de vue l'essentiel ? Alors, parlons-nous ! Pour réussir sur ce poste, vous disposez idéalement d'une formation en comptabilité, finance ou gestion, de niveau Bac à Bac+2/3, ainsi que d'une première expérience en comptabilité clients ou sur un poste similaire. Nous recherchons surtout une personnalité rigoureuse, curieuse et à l'aise dans les échanges. Pas besoin de connaître tous les comptes par cœur : votre envie d'apprendre et votre sens du collectif feront aussi la différence ! Votre profil pourra notamment s'appuyer sur : - Une formation en comptabilité, gestion ou finance ; - Une première expérience en comptabilité clients ou recouvrement; - Une bonne maîtrise des principes comptables ; - Une réelle aisance avec les outils informatiques et, idéalement, un logiciel comptable ou un ERP ; - De la rigueur dans le suivi des dossiers et le traitement des données ; - Un esprit analytique pour identifier et comprendre les écarts ; - Une organisation solide pour respecter les échéances ; - Une communication claire et professionnelle avec les différents interlocuteurs ; - Un bon esprit d'équipe et l'envie de collaborer ; - De l'autonomie, tout en sachant demander un coup de main quand c'est nécessaire.