Descriptif du poste: Rattaché au RRH de site, l'assistant RH apporte un appui opérationnel sur différents sujets afférents à l'organisation du service. Gestion des Ressources Humaines : * Effectuer le suivi administratif : absences, accidents du travail et maladies * Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés * Gérer le suivi médical des collaborateurs en lien avec le médecin du travail (visites périodiques) * Saisir les éléments variables de paie * Gérer les dossiers de formation : planifier les formations, envoyer les convocations et les factures * Alimenter les KPI's RH * Participer au développement des Relations Ecoles : animer des sessions d'information collectives, représenter l'entreprise lors de forums Activités complémentaires : * Réaliser des arbres des causes * Faire le suivi des accidents du travail * Proposer des animations de prévention * Participer au DUERP Profil recherché: Vous intégrez un BAC+2/3 en ressources humaines et vous avez un fort intérêt pour les sujets QHSE.   Vos atouts pour réussir ses missions : * Bonne expression (écrite/orale) * Autonomie * Gestion des priorités * Organisation * Confidentialité Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !