Descriptif du poste: Rattaché.e au Dirigeant, vous serez le.la référent.e commercial.e pour l’ensemble de la région Île-de-France, avec un rayonnement sur plusieurs centres de profit. Véritable chef.fe d’orchestre, votre mission principale sera de piloter la stratégie commerciale régionale, de structurer les synergies entre agences et de garantir la performance globale de votre périmètre. Vous serez amené.e à superviser l’animation des comptes clés, à accompagner les équipes dans les réponses aux appels d’offres et à finaliser les négociations commerciales stratégiques. Vous veillerez à maintenir un haut niveau de satisfaction client tout en développant les opportunités de chiffre d’affaires. Dans un rôle de support, vous interviendrez aussi bien sur les axes de performance terrain que sur les ajustements organisationnels pour assurer une couverture efficace du marché. Vous serez également garant.e du pilotage de KPIs commerciaux, de la veille stratégique et de l’animation des agences sur les actions prioritaires à mener. Vous assurez les déplacements nécessaires et une proximité forte avec les équipes et les clients. Conditions et avantages : * CDI, statut cadre. * Une rémunération fixe à définir selon le profil et l’expérience. * Une rémunération variable annuelle indexée sur la performance. * Mutuelle, tickets restaurants, CSE. Profil recherché: Issu.e d’une formation supérieure en commerce ou logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de centres de profit ou de projets commerciaux d’envergure dans le transport ou la logistique. Vous maîtrisez les enjeux liés au pilotage de comptes clés, à l’animation d’équipes commerciales multisites et à la structuration d’une politique commerciale régionale. Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez travailler en réseau, embarquer vos interlocuteurs et prendre de la hauteur sur vos sujets. Sens du résultat, réactivité et capacité à vous remettre en question seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.