Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Pornic, un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement professionnel stimulant, où la rigueur et le respect des délais sont essentiels. Vous serez responsable de la gestion complète des dossiers paie de plusieurs clients, en assurant la conformité avec la réglementation sociale en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans la relation client, garantissant un service de qualité et la fiabilité des informations transmises. Vos principales missions seront les suivantes : - Collecter, contrôler et saisir les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie - Calculer les éléments variables de paie, intégrer les déclarations sociales et assurer leur transmission - Assurer le suivi des contrats de travail, des absences, des arrêts maladie et des congés - Établir les déclarations sociales périodiques (DSN, DADS, etc.) dans le respect des échéances légales - Conseiller les clients sur la législation sociale et répondre à leurs interrogations - Participer à la veille réglementaire et proposer des améliorations dans les process internes - Collaborer étroitement avec les différents services du cabinet pour garantir la cohérence des informations Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire attractif compris entre 35 000 et 45 000 euros annuels, selon profil et expérience. Lieu de travail : Pornic, facilement accessible depuis Nantes. Si vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine avec des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, prêt(e) à s'investir au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet, et maîtrisez parfaitement la législation sociale ainsi que les outils de paie couramment utilisés. La connaissance des logiciels tels que Sage, Cegid ou Quadra sera un véritable atout. Vos compétences et qualités clés incluent : - Maîtrise complète du processus de paie, de la collecte des données à l'édition des bulletins - Excellente connaissance des déclarations sociales obligatoires (DSN, DADS, URSSAF, etc.) - Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en simultané tout en respectant les délais - Sens aigu de la confidentialité et de la rigueur administrative - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter la réglementation et conseiller les clients - Aisance relationnelle pour entretenir une communication fluide avec les clients et les équipes internes - Esprit d'initiative et force de proposition pour améliorer les procédures Une formation de type BTS Gestion de la PME, DUT Gestion des Entreprises et Administrations, ou diplôme équivalent en gestion de la paie est exigée. Le poste implique une excellente organisation et une grande réactivité face aux évolutions légales. Vous serez intégré(e) dans un environnement de travail collaboratif, valorisant l'entraide et le développement professionnel. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi, rejoignez notre client à Pornic pour une carrière stable et enrichissante.