Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable de s'adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du groupe. * Formation : * Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. * Expérience : * Vous avez à minima 4 ans d'expérience réussie dans un poste commercial en B to B. * Une expérience dans les secteurs techniques, de l'immobilier, ou des services est un atout. * Compétences professionnelles : * Solide expertise en prospection et négociation commerciale. * Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes. * Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour un reporting efficace. * Une maîtrise de l'anglais des affaires est un plus significatif, notamment pour les interactions avec des partenaires internationaux. * Qualités personnelles : * Profil Chasseur * Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement. * Dynamisme, charisme, et excellent sens relationnel. * Polyvalence et adaptabilité pour gérer plusieurs activités simultanément. * Rigueur dans la gestion des priorités et les tâches administratives. * Proximité avec les équipes support (assistantes, direction) pour assurer une communication fluide et efficace. Profil recherché: Conditions et avantages: * Rémunération : Fixe (minimum 2000 nets) + variable attractif, selon profil et expérience, avec un système de commissions motivant basé sur le chiffre d'affaires et la marge ; * Avantages : * Véhicule de fonction pour les déplacements. * Formation et accompagnement personnalisé dans les différentes activités du groupe. * Contrat : CDI, disponibilité immédiate souhaitée.