Descriptif du poste: * Définir les orientations stratégiques en lien étroit avec le Président du Conseil d’Administration * Structurer les fonctions clés de l’organisation (RH, finances, opérations, qualité, SI ) pour soutenir la montée en puissance * Piloter les projets de transformation : réorganisation interne, digitalisation, développement de services, amélioration continue * Déployer une culture qualité forte : satisfaction des familles, conformité réglementaire, excellence opérationnelle, certifications  * Assurer une gestion financière rigoureuse : budget, pilotage économique, reporting et transparence vis-à-vis des instances de gouvernance * Incarner le projet d’entreprise et mobiliser les équipes dans une dynamique collective, managériale et responsable Profil recherché: * Expérience confirmée de direction générale ou direction de centre de profit, idéalement dans un environnement public, semi-public ou à gouvernance complexe * Maîtrise de la gestion de projets stratégiques et conduite du changement * Compétence éprouvée en pilotage financier, budgétaire et réglementaire * Forte sensibilité au service public, à l’éthique, et à la qualité de service * Leadership humain, capacité à fédérer, décider, incarner une ambition partagée * Une expérience dans un secteur sensible ou à forte dimension sociale (funéraire, santé, médico-social, ESS) est un atout