Descriptif du poste: VOICI VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Technique et êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM. Vos missions seront les suivantes : - Production de programmes d'automatisation des machines : - Analyser le cahier des charges du client - Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine - Développer les programmes - Rédiger les documents techniques associés - Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier. - Mise en service des machines chez le client final: - Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client - Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi - Présenter les spécificités techniques aux clients et les accompagner dans la prise en main des machines - Assurer la formation des utilisateurs Ce poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger 20% du temps. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez voyager en France et à l'étranger tous frais payés (20% du temps). - Avez envie de développer vos compétences techniques sur des projets complexes - Aimez être en relation avec des clients et de leur apporter votre expertise. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - CDI 37h / semaine avec compteur de récupération - Rémunération entre 30/45kEUR brut annuel - Télétravail possible - Prime de Participation aux bénéfices - Mutuelle et prévoyance - Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés - Frais de déplacement pris en charge par l'employeur Profil recherché: VOTRE PROFIL : Vous avez une formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme. Vous avez une première expérience de programmation d'automates SIEMENS et Allen Bradley au sein d'un bureau d'études. Vous n'avez pas peur de vous exprimer en Anglais car vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'international. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Lisa et je recrute des profils techniques pour le secteur industriel depuis plus de 10 ans. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste. - Vous visitez l'atelier et passez un test technique. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !