Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, Nidec Power un(e) Responsable Qualité. But du poste : Anime la politique qualité de l'entreprise. Il/elle encadre les équipes techniques, organise des réunions d'avancement, garantit la qualité, les coûts et les délais, et assure une veille technologique. Il/elle est l'interlocuteur principal des services officiels de contrôle. Missions principales : - Planifier et superviser la mise en place des normes qualité, tout en garantissant leur conformité réglementaire sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise - Développer et déployer des méthodes et outils permettant de maintenir et d'améliorer la qualité - Détecter et analyser les sources de non-conformité (défauts, retards, problèmes organisationnels) et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Concevoir et actualiser les référentiels internes de l'entreprise (processus, procédures) - Rédiger et tenir à jour le manuel qualité interne - Effectuer des diagnostics et audits internes sur la qualité - Conduire des enquêtes pour évaluer la satisfaction client - Animer des groupes de travail axés sur la résolution de problèmes - Définir et mettre en place des actions de sensibilisation et de formation du personnel - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur Compétences requises : - Maîtrise des concepts, outils et méthodes du management de la qualité - Bonne connaissance des normes ISO - Rigueur, organisation et esprit analytique - Aptitude à communiquer (oral et écrit) et à convaincre - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Profil recherché: - Diplômé(e) d'une formation technique ainsi que d'une formation supérieure en qualité, management industriel ou domaine connexe - Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel - Maîtrise des techniques managériales et de la gestion de projet - Bonne connaissance de la réglementation et des normes qualité (ISO) - Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau B2 à minima) Localisation du poste : Saint Jean de Braye (45) Salaire : A négocier statut cadre Avantages : - 13ème mois - intéressement / participation - mutuelle complémentaire - restaurant d'entreprise - prime kilométrique Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante chez Nextep Hr - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE.