Descriptif du poste: En tant que membre du comité de direction, vous proposez et mettez en oeuvre la stratégie de l'entreprise dans les domaines de la Proximité (7 agences), la commercialisation, la sécurité des biens et des personnes, la tranquilité résidentielle, la gestion locative sociale. Vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la stratégie territoriale et de la politique clientèle en conciliant qualité de service, rôle social, management responsable et performance économique (à ce titre vous travaillez notamment sur l'amélioration de la vacance). Vous pilotez et managez la Direction tout en favorisant la collaboration avec l'ensemble des équipes et les coopérations inter-métiers. Vous contribuez à la formalisation, la déclinaison et l'appropriation des politiques de gestion locative, commerciale et techniques de l'Office, en veillant à l'amélioration de la qualité de service auprès des locataires et en développant une culture client. Enfin, vous êtes le garant de la concertation locative et représentez l'entreprise dans votre domaine d'activité auprès des institutionnels. Intéressement, CSE, CET, PERCO. Profil recherché: Professionnel aguerri de la gestion locative sociale et de la proximité, vous êtes reconnu pour votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation. Vous maîtrisez les enjeux financiers, juridiques et sociaux de la gestion locative et vous savez instaurer des relations de confiance avec les acteurs institutionnels, affirmant votre rôle de représentant stratégique. Votre leadership en matière de management vous permet d'embarquer les équipes dans une dynamique d'amélioration continue et de développer une culture forte de la transversalité. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 minimum) en management, urbanisme, développement immobilier ou équivalent.