Descriptif du poste: La CMA Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un Juriste spécialisé dans les marchés publics au sein du Pôle commande publique de la Direction Régionale des Affaires Juridiques. Vous mettrez en oeuvre les procédures de passation des marchés dans le respect des règles de la commande publique et contribuerez à garantir la sécurité juridique de ces procédures, en tenant compte de la réglementation, des procédures internes et des contraintes opérationnelles. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, vous aurez pour principales missions de : * Rédiger les marchés publics et lancer les consultations * Assurer le suivi administratif et financier des marchés * Valider les rapports d'analyse des offres * Assister et conseiller les différentes Directions dans la définition de leurs besoins * Garantir le respect du cadre réglementaire des marchés public * Assurer le secrétariat des commissions * Gérer les dossiers précontentieux * Rédiger des notes juridiques, effectuer sa veille juridique. Profil recherché: Votre profil : * Vous disposez d'un Master 2 en droit public spécialité marchés publics. * Expérience exigée sur un poste similaire, minimum 3 ans. * Vous maîtrisez les techniques de négociation, vous avez une réelle force de conviction et vous savez piloter des projets transversaux. Vos compétences: * Parfaite maîtrise des règles de la commande publique * Connaissance des problématiques liées à l'exécution des marchés * Maîtrise impérative des outils bureautiques (Pack Office) * Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle * Force de proposition, esprit d'équipe, aptitude au dialogue et à la communication * Dynamisme, capacité d'adaptation, polyvalence * Travail en mode projet et transversalité Autres informations: * Poste CDD 12 mois (possibilité de renouvellement) , Statut cadre à temps plein (37H30) * Le poste est basé au siège régional à Marseille * Prise de fonction : dès que possible Avantages: 13eme mois, RTT, CP, mutuelle (participation employeur 60%), carte titres restaurants (participation employeur 60%), abonnement transport (participation employeur 75%), forfait mobilité. #IND/CMAR