POSTE : Alternance Chargé Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Descriptions du poste : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité conformément aux valeurs de l'entreprise adaptée. Fms entreprise adapté recrute son futur alternant Chargé d'administration du personnel H/F ! Vos missions : Intervenir sur divers sujets transverses (paie, mutuelle, visites médicales) et sur la paie en accompagnant le Coordinateur Paie sur les soldes de tout compte ou l'intégration des variables en paie (externalisée). Intervenir sur la rédaction des avenants, des contrats de travail, le suivi des absences, des process de contrôles de paie au sein du Service. Collaboration avec l'ensemble de l'équipe, sur des sujets polyvalents, afin d'enrichir les connaissances dans le domaine administratif et/ou paie. Informations complémentaires Informations complémentaires : - Du rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC ; - De la mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par FMS sur le régime de base ; - Du dispositif de participation aux résultats de l'entreprise, sous réserve des conditions d'éligibilité applicable ; - Du dispositif d'intéressement, sous réserve des conditions d'égibilités applicables ; - Des avantages proposés par le Comité Social et Economique (CSE) dès l'embauche ; - D'un plan de développement de carrière individualisé ; - Du partenariat de mobilité avec la plateforme BlaBlaCar Daily pour les trajets domicile travail. PROFIL : Votre profil : Préparation d'un Bac +3/4/5 avec un premier diplôme Bac +2 minimum Assistanat RH ou Gestion de la Paie Notions de règles juridiques liées à la gestion des contrats de travail et des absences (droit du travail) Apprentissage de la paie ou des outils de gestion RH. A l'aise avec l'outil informatique (Suite Office). Utilisation au quotidien du SIRH Eurécia. Sens du travail en équipe, rigueur et dynamisme. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité conformément aux valeurs de l'entreprise adaptée.