Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H. Rattaché(e) au Responsable du CSP Paie, le/la gestionnaire de paie garantit la bonne exécution des processus de gestion administrative/paie et de gestion des temps pour la France, selon un périmètre attribué, afin de délivrer les services adéquats. Il/elle est l'interlocuteur des clients internes et externes, en fonction du contrat de services. Missions: ¿ Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps : o Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour ) o Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion) o Traitement des anomalies de « temps » et de « paie» o Contrôle des paies o Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance,invalidité o Etablissement des charges sociales ¿ Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes). ¿ Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant le fonctionnement du CSP Paie. Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: Formation en gestion de la paie ¿ minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire ¿ Software : MS office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion. ¿ Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie ¿ Confidentialité, esprit d'équipe ¿ Dynamisme, force de proposition