POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial Régional. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien commercial et administratif des équipes développement, en participant au suivi des clients, prospects et intermédiaires, ainsi qu'à la mise en oeuvre des nouveaux contrats. Vos missions principales Support technico-commercial : Établir et suivre les contrats, avenants, conventions ou tout autre document lié à l'activité commerciale Mettre à jour les outils de Gestion de la Relation Client (GRC), les bases de données et fichiers de prospection Être référent(e) technique sur le suivi des contrats (paramétrage, modalités d'application) Produire des documents (notices, plaquettes, bulletins, supports visuels) dans le respect des procédures internes Réaliser des tableaux de bord, graphiques et outils de suivi Alimenter les reportings pour assurer un bon suivi de l'activité Soutien au développement commercial : Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux Participer à la constitution et au suivi des dossiers commerciaux : recherches, relances, préparation Rédiger des demandes d'études, vérifier les tarifications et participer à l'élaboration des propositions commerciales Contribuer à des actions du Plan d'Actions Commerciales (PAC) : ciblage, vente à distance, etc. Collaborer avec les autres services pour transmettre les informations et opportunités commerciales. PROFIL : Vous possédez une première expérience vous permettant d'appréhender le domaine de la protection sociale ainsi que la réglementation des produits, services, tarifications et des normes associées. Vous êtes organisé(e), force de proposition, rigoureux(se) et avez su développer une grande orientation client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. De bonnes raisons de nous rejoindre ? En intégrant MGEN SOLUTIONS, vous rejoindrez une entreprise qui a tout d'une grande, pleine d'ambition, prête à vous accompagner et à vous faire évoluer ! Mais encore ? Télétravail Titres Restaurant pris en charge à 60% Intéressement avec abondement de l'employeur Compte Epargne Temps Retraite Supplémentaire Forfait Mobilité Durable Indemnité pour utilisation de la voiture personnelle Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75% Prise en charge des chèques Employeur ANCV à hauteur de 50% Chèques CESU garde d'enfant Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.