Descriptif du poste: Les missions :  Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe, votre mission sera de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B to C du Groupe afin d’atteindre les objectifs de développement et performance fixés par la Direction commerciale Groupe et la DG. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -    Proposer à la Direction du Groupe la stratégie commerciale B to C -    Mettre en œuvre la stratégie définie  -    Structurer, animer et fédérer les équipes commerciales B to C Nationales du Groupe -    Instaurer une culture commune de performance et de satisfaction client -    Déployer des outils communs de pilotage de l’activité (CRM, suivi de KPIs) -    Assurer un reporting régulier  -    Être garant de la cohérence des pratiques commerciales et du discours client à l’échelle du Groupe -    Assurer une coordination fluide avec les Directions de Filiales et les autres Directions support du Groupe  -    Accompagner les lancements d’activités ou de zones   Profil recherché: Le profil : Vous œuvrez déjà dans le secteur du BTP en Direction d’équipes commerciales et affectionnez particulièrement le secteur B to C. Vous souhaitez évoluer dans vos responsabilités et prendre en charge des équipes au niveau national. Votre parcours professionnel vous a déjà permis de prendre des fonctions de Direction avec définition et pilotage de stratégie commerciale. Vous connaissez bien le secteur d’activité de la rénovation énergétique, ses acteurs, le marché et ses enjeux. Ayant œuvré en commerce direct sur le terrain, votre parcours vous permet de connaître parfaitement le commerce B to C : vous saurez manager et faire évoluer les équipes qui vous seront confiées. Le contrat : Contrat CDI, à temps plein – Statut Cadre – Forfait jours –  Rémunération annuelle forfaitaire brute à partir de 50K€  + Rémunération variable sur objectifs annuels Véhicule de fonction