Descriptif du poste: Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et animez la politique de gestion des Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Vos missions principales : * Superviser les activités de recrutement, de formation, de gestion administrative du personnel et de développement des talents, * Piloter les relations sociales : CSE, négociations, accords, * Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, * Créer, analyser et présenter des indicateurs RH auprès de la Direction, * Conseiller et appuyer les directions d’agence et de service dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines, * Assurer la gestion des contrats de prévoyance et de complémentaire santé, * Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : droit du travail, santé-sécurité au travail, veille réglementaire, * Encadrer et fédérer une équipe RH composée de 3 collaborateurs. Vous pourrez vous déplacer au sein de nos 5 agences de Normandie (Agneaux, Flers, Mondeville, Soliers et Tourlaville). Rémunération et avantages : * Rémunération : selon expérience * Prime équivalente à un treizième mois selon ancienneté * Participation/intéressement * Titres restaurant * Qualification : Cadre * RTT : 6 jours par an * Formation interne de plusieurs jours (outils, process) * Lieu de travail récent et convivial * Accessibilité (bordure périphérique) et transports en commun * Ordinateur portable et téléphone professionnel * Avantages CSE variés (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux) Saisissez l’opportunité d’intégrer une entreprise familiale et dynamique de 350 collaborateurs aux valeurs fortes et actuelles. Profil recherché: Profil recherché : * De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience en RH et idéalement dans le transport. Vous manifestez une forte capacité à prendre des initiatives et à être proactif. Vous avez le sens du dialogue, de la négociation, du management, une capacité d’écoute et une posture de conseil affirmée.