Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Ceyrat, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous intégrerez un environnement professionnel bienveillant et structuré, où la polyvalence et la montée en compétences sont encouragées. Sous la responsabilité directe du responsable du pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventions composé de TPE et PME locales. Vous serez un maillon essentiel dans la gestion complète du processus paie et dans l'accompagnement des clients du cabinet. Vos principales missions : - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie - Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur - Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles, évènements) - Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations) - Conseil quotidien auprès des clients en matière de législation sociale - Veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un environnement de travail propice à l'évolution professionnelle. Rejoignez un cabinet qui place la proximité, la qualité et le respect des engagements au cœur de sa stratégie. Profil recherché: Vous êtes Gestionnaire de Paie, passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une structure à taille humaine où votre implication sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions. Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez accompagner les clients dans leurs problématiques sociales au quotidien. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité (type DUT GEA, BTS CGO, titre Gestionnaire de Paie) - Expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet - Bonne maîtrise des logiciels de paie (la connaissance de SILAE est un atout) - Connaissance des principales conventions collectives - Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané avec méthode et efficacité - Esprit d'équipe, curiosité professionnelle et envie de progresser Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec rigueur tout en maintenant une bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes. Votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de répondre efficacement aux attentes des clients. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure stable, bienveillante et engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre de travail agréable à Ceyrat, nous serons ravis d'échanger avec vous.