Descriptif du poste: Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c’est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d’équipe, c’est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d’une filière d’avenir. Nous recrutons notre futur technico-commercial H/F pour notre Agence Normandie Ile de France Eure et Loir. Le poste est basé à Sees (61). VOTRE DEFI Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur le secteur Basse Normandie. Votre rôle consistera à la gestion des propriétés boisées de nos adhérents. Vous aurez pour objectif de fidéliser et de développer le nombre d’adhérents ainsi que de définir les opérations de gestion (contrat d’achat de bois dans le cadre des coupes, devis de reboisement, entretien, marquage...). Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d’agence. Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire (sylviculture, vente de bois, conseil). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation en gestion forestière ou expérience similaire indispensable - Capacité à négocier et à communiquer - Goût des contacts humains - Forte implication, sens des responsabilités - Expérience professionnelle souhaitée A pourvoir dès que possible en CDI Salaire : selon expérience. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l’expérience et du profil, accord d’intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Profil recherché: - Formation en gestion forestière ou expérience similaire indispensable - Capacité à négocier et à communiquer - Goût des contacts humains - Forte implication, sens des responsabilités - Expérience professionnelle souhaitée