Crèche "Les coquelicots" ________________________________________ ???? Envie de rejoindre une crèche où règnent la bonne humeur, l'esprit d'équipe et l'amour de la nature? Vous êtes au bon endroit! Notre équipe au top cherche à s'agrandir avec les postes suivants à partir du 2 Février 2026 : ???? Auxiliaire de crèche en CDI à 100% Nous accueillons 30 familles, avec un maximum de 24 enfants par jour (sauf le mercredi : 16 enfants), âgés de 24 à 36 mois. ________________________________________ ???? Nos projets pédagogiques cette année: - Sorties quotidiennes dans le jardin, quel que soit le temps ! "Il n'y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements." Tous nos enfants sont équipés de bottes et de combinaisons. - Le retour du printemps = le retour du potager ! - Projet Snoezelen, mené par une professionnelle formée (oui, 28h de formation !) Et les projets déjà réalisés cette année : - Yoga des tout-petits, avec une intervenante extérieure - Ateliers artistiques et multisensoriels, avec création de cabanes en carton, impliquant toute l'équipe, les enfants, et une super intervenante ________________________________________ ???? ???? ???? L'équipe actuelle? Une vraie petite famille : - Un directeur EJE (une espèce rare !) à 100% sur la direction. mais souvent auprès des enfants (sinon il déprime) - Une EJE qui s'enthousiaste un peu trop parfois ! - Un agent polyvalent (cuisine et ménage), qui adore aussi passer du temps avec les enfants - Deux CAP Petite Enfance qui assurent grave ! - Une AP retraitée à 30%, venue au départ pour lire des histoires. et qui a décidé de rester un peu plus, pour notre plus grand bonheur ! - Une AP à 100% ultra motivée pour de multiples projets ________________________________________ ???? Assez parlé. place aux photos! (Venez voir par vous-même à quel point on est bien chez nous ????) https://maps.app.goo.gl/ki53NKPq5cBTBjXi6 Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !