Descriptif du poste: Vous souhaitez prendre un poste complet en paie avec du projet ? Intégrer un fabriquant de produits réputé vous intéresse? Votre périmètre d'action comprends 3 sociétés du Groupe, et vos missions seront les suivantes: - Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent - Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies...) - Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail - Suivi de la gestion des temps - Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale.....) - Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, attestations, classement...) - Contrôle des DSN - Gestion des cotisations. - Interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives à la paie (permanences sur les sites du périmètre) COORDINATION - Accompagnement de la responsable paie sur les projets RH (projet GTA) - Harmonisation des process Paie entre les différentes sociétés du Groupe - Automatisation Attestation Pole Empl Profil recherché: Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation & de discrétion, - Vous avez le goût pour les chiffres, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes pédagogue avec un fort sens du service pour répondre aux questions des salariés, - Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées, - Vous avez déjà utilisé un outil de gestion du temps (idéalement Horoquartz), - Vous avez des compétences en gestion de projets, - Vous maitrisez le logiciel de paie Anael RH/Infor ou êtes à l'aise avec la prise en main de nouveaux logiciels.