POSTE : Expert Data Informatica - Dbt H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Expert Data Informatica / DBT H/F Lieu : Le Mans Télétravail : Hybride Contrat : CDI / Freelance / Portage Contexte : Rejoins un acteur majeur de son secteur engagé dans une vaste transformation de son écosystème Data. Tu interviendras au coeur des projets de modernisation des flux et plateformes décisionnelles, avec un rôle clé mêlant expertise technique, architecture Data et accompagnement des équipes. Tu auras pour missions de : - Piloter les études techniques et contribuer aux choix d'architecture Data. - Accompagner les projets de transformation et les migrations vers de nouvelles plateformes technologiques. - Assurer le rôle de référent technique sur les technologies Informatica et DBT. - Coordonner les échanges avec les architectes, experts techniques et équipes infrastructure, sécurité et observabilité. - Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner leur mise en oeuvre. - Participer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement, d'industrialisation et d'exploitation. - Animer des ateliers et contribuer aux instances de gouvernance technique. Ton environnement technique : - Informatica, DBT, Kafka - Oracle, PostgreSQL - Unix/Linux - S3, Iceberg et écosystèmes Data Cloud modernes appréciés - CI/CD et exploitation de flux de données PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : - - 8 à 10 ans d'expérience minimum dans des environnements Data complexes. - Solide expertise sur Informatica et/ou DBT. - Expérience significative en architecture Data et pilotage de projets techniques. - À l'aise dans les contextes de transformation Data et Cloud. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés