Descriptif du poste: Le CHBA recrute au sein de son Institut de Formation des Professionnels de Santé, un(e) Formateur(rice) filière formation continue, à temps complet.   MISSIONS Le professionnel dispense des formations aux professionnels de santé pour répondre aux besoins de santé de la population du territoire, à l'adaptation règlementaire des métiers du soin et des nouveaux métiers émergeants. Le projet de l'institut est axé sur la prise en charge du sujet âgé.   ACTIVITES Mission Formation continue ·  Conduite de projet  : o Pilotage de dispositifs de formation, o Communication / relations aux établissements o Organisation et mise en oeuvre o Evaluation, suivi de dispositifs de formations o Traçabilité, rapport, bilan o Force de proposition sur des projets innovants (élaboration, communication, formation) ·  Ingénierie pédagogique o Conception et animation de sessions de formation continue o Ressource expertes auprès des formateurs sur des projets de formation continue émergents sur le thème   Acculturation et formation des pairs ·  Formation des formateurs sur le sujet du Grand âge o Formation sur les expertises Humanitude et Naomi Feil o Accompagnement des formateurs sur la mise en place des pratiques d'accompagnement du grand âge   ·  Appui à la mise en oeuvre de projets de formation initiale dans le domaine de la conception, des méthodes et outils de soins bienveillants  : o Innovation, initiation et contribution aux groupes projets relatifs aux évolutions en matière de concepts, pratiques, outils à mettre en oeuvre en formation initiale. o Contribuer à la formalisation et la mise en oeuvre.   PARTICULARITES DU POSTE Amplitudes horaires : Travail en forfait jours ouvrant droit à 19 RTT sur l'année Intervention occasionnelle en formation initiale selon le besoin.   CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement ? Poste à temps plein ? A pourvoir dès que possible. Grade : Infirmier Cadres de Santé Paramédical ? Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière ? Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.     Avantages  : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.     Candidature (CV + lettre de motivation)   Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur PERENNOU, Directeur par Intérim de l'IFPS     Date limite de dépôt des candidatures : 09/06/2025   Profil recherché: DIPLÔME ET QUALITES REQUISES Le diplôme de Cadre de Santé est indispensable. Une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la formation est indispensable. Une expérience et/ou formation complémentaire dans le domaine du grand âge est souhaitée. ·        Mettre en oeuvre une démarche réflexive et collective ·        Elaborer et mettre en oeuvre une formation ·        Travailler en équipe. Prendre des initiatives. Etre organisé et méthodique. . Conduire un projet de formation