Collaborateur Comptable - Chargé de Dossiers H/F 16 - Angoulême
Offre n° 7411439
Collaborateur Comptable - Chargé de Dossiers H/F
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2026
POSTE : Collaborateur Comptable - Chargé de Dossiers H/F DESCRIPTION : Afin de consolider son équipe un cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême recherche un collaborateur comptable. Le cabinet est réputé pour son travail qualitatif auprès de ses clients et pour sa bienveillance auprès de ses collaborateurs, il sait allier productivité et bonne ambiance. Quels sont les avantages du cabinet ? Une revalorisation salariale annuelle et des primes Des formations en interne Du télétravail et des horaires flexibles Des outils modernes Des perspectives d'évolution Vous gérez de façon autonome un portefeuille principalement composé de BIC/BNC. Vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et vous les accompagnez au quotidien. Vos missions : la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et déclarations fiscales, réalisation de prévisionnel et présentation des comptes. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 au minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable. L'esprit d'équipe, le sens du service clients et la rigueur sont les atouts pour réussir au sein de ce cabinet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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