Descriptif du poste: Rôle sur le plan collectif/en prévention collective : Le médecin du travail est le conseiller de l’employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur : * L’analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux * L’organisation du travail * Les conditions du travail et la qualité de vie au travail * L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l’emploi des salariés * La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l’accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d’unité (s).   Il (elle) participe à : * La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels * L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail * La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d’information * Aux instances internes de l’établissement (CSSCT, commission infection, …) et aux groupes de travail institutionnels (Commission de retour et de maintien dans l’emploi, Copil RPS, Copil TMS, …) * La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles.   Rôle en suivi individuel/prévention individuelle * Il (elle) assure le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail. * Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vacc. obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels. * Il (elle) supervise la gestion des Accidents avec Exposition au Sang ; rédige et met en place des protocoles adéquats pour le suivi des situations d’exposition accidentelle.   La coordination de l’équipe pluridisciplinaire * Le médecin du travail est en charge de l’organisation du service dont il est responsable, à ce titre il coordonne l’équipe pluridisciplinaire qui l’entoure. * Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d’une étude de poste en vue de l’amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l’emploi). * Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées. * Il (elle) met à jour la fiche d’entreprise ou d’établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d’activité, présentés en instances Profil recherché: * Capacité à travailler en équipe * Esprit d'équipe, sens du contact * Neutralité, réactivité * Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs * Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser * Discrétion professionnelle   Formation et Diplômes : Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou diplôme équivalent.   Statut et conditions de travail : * Rémunération proposée selon profil et expérience. * Poste en CDI, prise de poste à compter du 1er septembre 2025.