Marketing & Acquisition Manager B2b - Scale-Up Benefits H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 7411777
Marketing & Acquisition Manager B2b - Scale-Up Benefits H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2026
POSTE : Marketing & Acquisition Manager B2b - Scale-Up Benefits H/F DESCRIPTION : Vous êtes un profil marketing très opérationnel, orienté acquisition, qui aime construire, tester et aller chercher les opportunités sur le terrain ? Je recrute pour une scale-up française en pleine structuration, spécialisée dans l'accompagnement des TPE/PME autour de solutions d'épargne salariale, un(e) Marketing & Acquisition Manager B2B. Le contexte : L'entreprise ambitionne de rendre l'épargne salariale plus accessible aux TPE/PME françaises. Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de poser les bases du branding, générer des leads et décupler la présence de la marque auprès de son écosystème cible. Le poste est rattaché directement au CEO et fonctionne en binôme étroit avec l'équipe Sales. Vos missions : Votre objectif : faire connaître la marque, générer des leads et créer des opportunités commerciales. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Construire et déployer la stratégie d'acquisition B2B, en lien direct avec les Sales. - Générer des leads via différents canaux : réseaux professionnels, LinkedIn, newsletters, contenus, événements - Poser les premières bases du branding et du positionnement de la marque et développer sa visibilité. - Concevoir et produire des contenus à forte valeur ajoutée : LinkedIn, newsletters, articles, supports commerciaux, contenus experts - Animer et promouvoir des webinars pour générer de la visibilité et des leads. - Identifier et participer aux salons et événements professionnels pertinents. - Aller chercher et développer des partenariats stratégiques avec les acteurs de l'écosystème. - Développer les relations avec les fédérations de PME, fédérations comptables, associations professionnelles et autres réseaux prescripteurs. - Multiplier les points de contact avec l'écosystème afin de faire rayonner la marque et créer de nouvelles opportunités commerciales. - Tester de nouveaux leviers d'acquisition, mesurer les résultats et ajuster en fonction de ce qui fonctionne. Pas de marketing théorique ici : il faut avoir envie de mettre les mains dans le cambouis, produire, prospecter, créer du réseau et voir rapidement l'impact de ses actions sur le business. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Construire les premières briques marketing et acquisition d'une scale-up en pleine structuration. - Travailler directement avec le CEO et les Sales. - Avoir une vraie liberté sur les leviers à tester. - Développer un réseau auprès des acteurs clés de l'écosystème PME et comptable. - Voir directement l'impact de vos actions sur la croissance de l'entreprise. Les avantages : - Mutuelle premium prise en charge à 80 % - Intéressement annuel - Abondement sur l'épargne salariale - Chèques vacances - Télétravail flexible - CSE actif - Titres de transport remboursés à 80 % - Forfait mobilités durables vélo PROFIL : Vous avez 5 ans minimum d'expérience en marketing B2B, idéalement dans une scale-up SaaS, dans l'écosystème fintech / expertise comptable / PME est un vrai plus. Vous avez déjà travaillé sur des sujets d'acquisition et de génération de leads et aimez évoluer dans des environnements où tout reste encore à construire. Vous êtes à l'aise avec : - LinkedIn et les réseaux professionnels - La création de contenus - Les newsletters et campagnes d'acquisition - Les webinars et événements - Le développement de partenariats - Le SEO / GEO - La gestion de prestataires Pas besoin d'être expert(e) en épargne salariale : les équipes métier apportent l'expertise technique. En revanche, il faut être capable de comprendre un sujet complexe, de le vulgariser et d'en faire un levier de communication et d'acquisition. Ce qui fera la différence : - Vous êtes hands-on et aimez faire plutôt que seulement piloter. - Vous avez une vraie culture acquisition / lead generation. - Vous êtes à l'aise pour aller chercher des partenaires et développer un réseau. - Vous savez travailler en proximité avec des Sales et comprendre leurs enjeux. - Vous êtes autonome, curieux(se) et aimez tester de nouveaux leviers. - Vous avez envie de construire une marque et de lui donner de la visibilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KatchMe
KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé sur l'IT & le Digital pour des postes en CDI et en Freelance, basé sur Paris et Bordeaux. Depuis 2017, nous accompagnons des clients start-up, scale-up et de grands groupes tels que Datadog, Doctolib, LVMH, Tag Heuer, Sephora, Molotov.tv ou VeePee à travers la France, l'Europe et les USA. Suite à l'ouverture des divisions Freelance, et KPO (RPO), KatchMe ne cesse de se développer au fil des années avec des nouveaux projets portés par son...
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