Descriptif du poste: Dans le cadre d’un remplacement, le groupe recrute son/sa directeur.trice des ressources humaines h/f. Missions principales : * Relations sociales : - Organisation et suivi des CSE. - Organisation et suivi des NAO et des accords collectifs, et application de ces derniers. - Organisation des élections périodiques. * Disciplinaire : - Suivi des dossiers disciplinaires en accord avec les procédures établies et en collaboration avec les directeurs. - Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux en collaboration avec le cabinet d’avocat du groupe. - Conseil à la Direction et suivi de la jurisprudence. * Contrats de travail : - Rédaction et contrôle des contrats et avenants, y compris des clauses spécifiques (dédit-formation, mobilité, non-concurrence). * Budget : - Écriture en collaboration avec les services concernés des budgets masse salariale pour les structures du groupe. * Tableaux de bord : - Rédaction et transmission d’un tableau de bord mensuel de masse salariale. - Supervision des tableaux de bord concernant le suivi disciplinaire et absentéisme réalisé par les salariés du service RH. * Paie : - Supervision des gestionnaires sur les dossiers de leur portefeuille. - Veille juridique et conventionnelle.   Profil recherché: Diplômé d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, le/la candidat(e) dispose d'une expérience confirmée sur un poste de RRH ou DRH, de préférence dans un groupe multi-activités et multi-sites.