Descriptif du poste: Nous recherchons plusieurs profils SAP afin de renforcer les équipes de notre client, avec une attention particulière portée aux spécialistes SAP SuccessFactors, bien que ce ne soit pas une exigence obligatoire. Les missions confiées dépendront de votre niveau d'expérience et de votre expertise, et pourront inclure le paramétrage, le support, la maintenance ou encore des projets de déploiement. Le poste est ouvert en full remote, ce qui permet une grande flexibilité géographique. La rémunération est ajustée selon l'expérience : de 40 à 50K€ pour les profils juniors (0 à 2 ans), 50 à 65K€ pour les profils intermédiaires (2 à 5 ans), 65 à 80K€ pour les profils confirmés (5 à 8 ans), 80 à 100K€ pour les profils seniors (8 à 12 ans), et jusqu'à 130K€ pour les experts (plus de 12 ans). Dans votre candidature, merci d'indiquer si vous maîtrisez l'anglais ou l'espagnol (atout apprécié), et si vous avez une connaissance spécifique de SAP SuccessFactors. Profil recherché: Nous recherchons plusieurs profils SAP.  (Idéalement SuccessFactors - mais pas obligatoirement). Le salaire est discutable selon expérience avec la grille suivante :  - 0 à 2 : 40K / 50K  - 2 à 5 : 50K / 65K  - 5 à 8 : 65K / 80K  - 8 à 12 : 80K / 100K  - > 12 : 100K / 130K  Dans votre texte de candidature, pouvez vous s'il vous plaît préciser :  - Si vous parlez anglais ou espagnol (c'est un +)  - Si vous connaissez spécifiquement SAP SuccessFactors Le poste peut se faire en 100% télétravail.