Responsable d'opérations immobilières - CDD F/H - Cadres de chantier (H/F)

Responsable d'opérations immobilières - CDD F/H - Cadres de chantier (H/F) 75 - PARIS 17

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Offre n° 7412330
Responsable d'opérations immobilières - CDD F/H - Cadres de chantier (H/F)

75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2025

Descriptif du poste: La Direction du patrimoine et de l'immobilier du GIE (environ 30 collaborateurs) intervient sur un patrimoine d'environ 300 000 m² dont la quasi-totalité est classée en ERP (établissement recevant du public). Elle a pour mission d'assister la CCIR et sa Direction de la Stratégie Immobilière dans l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement, la gestion de ce patrimoine, la mise en oeuvre des projets immobiliers, l'entretien, la maintenance et l'exploitation technique des sites, et intervient aussi en assistance immobilière des filiales de la CCIR dans son domaine de compétence. Placé sous la responsabilité d'un Responsable de Secteur, vous assurez le suivi de plusieurs projets tant en phase d'études qu'en phase d'exécution et la représentation opérationnelle de la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières. Vos objectifs principaux sont de respecter les coûts, la qualité finale des travaux et les délais, en veillant à la compréhension des besoins. Vos missions principales sont : 1 - Gestion des opérations : Assurer pour le compte de la CCIR, l'assistance à maîtrise d'ouvrage des opérations de travaux, (construction neuve, réhabilitation, aménagement, gros entretien) Monter le projet en élaborant les aspects techniques, juridiques, financiers et administratifs des projets Superviser la réalisation et l'analyse des diagnostics ainsi que des études de faisabilité technique, administrative et financière. Mettre en place tous les contrats nécessaires à la préparation et à la réalisation du projet : diagnostics, maîtrise d'oeuvre, Coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (CSPS), Contrôle Technique (CT), etc. Participer à la constitution des dossiers d'appel d'offres de marchés publics pour les opérations de travaux et proposer des choix à l'arbitrage Veiller à ce que tous les intervenants comprennent pleinement les enjeux et les données du projet, et à ce qu'ils respectent scrupuleusement leurs engagements contractuels, en particulier ceux relevant de la responsabilité directe du maître d'ouvrage. Suivre la qualité des chantiers, la sécurité sur site, l'avancement des travaux et la réalisation des objectifs fixés. Assurer la livraison et la réception des ouvrages conformément aux attentes définies. Assurer une communication efficace avec les équipes chargées de la maintenance des bâtiments livrés. Gérer et maîtriser les budgets confiés 2 - Contribuer à la démarche environnementale Veiller au déploiement du programme travaux dans le cadre de la mise en application du décret tertiaire 3 - Reporting interne Procéder au reporting régulier auprès de sa hiérarchie des informations utiles à la bonne compréhension des problématiques en cours ou à venir impactant la gestion du projet Etablir les comptes rendus des réunions Profil recherché: De formation supérieure Bac + 5 en ingénierie ou en urbanisme, vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de réhabilitation lourde, avec ou sans extension, depuis la conception jusqu'à la livraison des travaux. De préférence, sur des projets d'établissements recevant du public (ERP) et/ou en milieu occupé. Compétences et aptitudes : Vous savez tenir une posture de Maître d'Ouvrage. Vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une exigence accrue sur la qualité des rendus et la tenue d'un projet (qualité, délais, coût). Vous avez un tempérament d'animateur et savez arbitrer quand il le faut en fonction des objectifs définis. Vous êtes rigoureux, adaptable et avez d'excellentes compétences en communication. Vous savez travailler en équipe. Emploi SYNTEC : chef de projet 2.2 Poste : Responsable d'opérations immobilières FDPG : Ingénieur immobilier 2.2 Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur


Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2 500 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi. Son Groupement d'intérêt économique (GIE), composé de 400 collaborateurs, fournit à la CCI Paris Ile-de-France, à ses filiales et à tout autre établissement public des prestations de service et de support.

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