Directeur Magasin Supermarché Calvados H/F

Directeur Magasin Supermarché Calvados H/F 14 - Caen

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Offre n° 7412430
Directeur Magasin Supermarché Calvados H/F

14 - Caen - Localiser avec Mappy

Publié le 26 septembre 2026

POSTE : Directeur Magasin Supermarché Calvados H/F DESCRIPTION : Vous avez déjà dirigé un magasin et souhaitez rejoindre une entreprise en développement, avec de nouveaux challenges à relever ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin destiné(e) à prendre la direction de l'un de nos supermarchés à court/moyen terme. À votre arrivée, vous intégrerez un parcours personnalisé vous permettant de découvrir notre organisation, nos équipes, notre culture et nos méthodes de travail avant de prendre pleinement les commandes de votre magasin. Votre future mission En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité globale de votre magasin, de sa performance et de ses équipes. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Piloter la performance économique et commerciale du magasin : chiffre d'affaires, marges, frais, rentabilité et développement de l'activité ; - Définir les priorités et mobiliser vos équipes autour des objectifs du magasin ; - Manager et accompagner votre équipe d'encadrement et jusqu'à 80 collaborateurs ; - Développer les compétences, responsabiliser vos managers et faire émerger les talents ; - Être présent(e) sur le terrain, au plus près du commerce, des équipes et des clients ; - Garantir la qualité de l'expérience client et impulser une véritable dynamique commerciale ; - Déployer la stratégie et la politique commerciale de l'enseigne en l'adaptant aux enjeux de votre magasin et de son environnement local ; - Garantir le respect des procédures, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité ; - Piloter les transformations nécessaires et inscrire votre magasin dans une démarche d'amélioration continue. Le profil que nous recherchons Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en tant que responsable d'un centre de profit et manager d'équipes importantes. Une expérience dans la grande distribution alimentaire constituera un véritable atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer commerce, management et performance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership et votre capacité à fédérer ; - votre solide culture du résultat et votre maîtrise des indicateurs économiques ; - votre goût du commerce et votre proximité avec le terrain ; - votre capacité à décider, prioriser et prendre vos responsabilités ; - votre exigence managériale associée à votre capacité à faire grandir les équipes ; - votre agilité et votre capacité à accompagner le changement. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en croissance, dans laquelle les Directeurs disposent d'un rôle central et d'une réelle capacité d'action. Vous bénéficierez : - d'un parcours d'intégration personnalisé avant votre prise de direction ; - d'un accompagnement vous permettant de vous approprier notre organisation et notre culture ; - d'une prise de direction d'un supermarché à court/moyen terme ; - de perspectives d'évolution au sein de notre organisation ; - d'une rémunération attractive selon votre expérience ; - d'une voiture de fonction. Vous souhaitez aujourd'hui écrire une nouvelle étape de votre parcours ? Nous avons envie de découvrir votre expérience, votre vision du commerce et votre manière de faire grandir les équipes!

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

NDRH


L'histoire de ND débute en 2020 avec deux magasins, à Ouistreham et à Cabourg. Six ans plus tard, ce sont 17 magasins qui font vivre l'aventure au quotidien : 9 supermarchés Carrefour Market et 8 hypermarchés. Une réussite collective, portée par la vision partagée de Jean-Baptiste Montes et Guillaume Halley, et par une ambition intacte : continuer à croître et à se développer ensemble.

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