Descriptif du poste: Notre cabinet de recrutement SKILLS recherche un(e) Leader Logistique en Intérim dans le 91, spécialisé dans un environnement frais, secs et surgelés. Le poste à pourvoir en intérim propose un salaire compris entre 22 000 € et 24 000 € brut annuel. Les principales missions du Leader Logistique sont les suivantes : - Piloter et coordonner l'équipe sur le terrain (environ 40 préparateurs, caristes, logisticien), respect des KPI et des règles de sécurité. - Garantir le respect des délais tout en adaptant ses missions quotidiennes afin de maintenir la continuité de l'activité. - Animer le brief quotidien avec le chef d'équipe ou de manière autonome pour communiquer les objectifs du jour. - Assurer la qualité du travail en sensibilisant l'équipe aux exigences du client, en veillant au respect des procédures et en appliquant les bonnes pratiques de travail. - Former les collaborateurs en accueillant et intégrant les nouveaux salariés, en transmettant les savoir-faire et en suivant leur mise en œuvre sur le terrain. - Participer aux tâches quotidiennes dans l'activité logistique ( CACES obligatoire). - Signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée à son N+1 et proposer des actions correctives pour améliorer les processus et l'organisation du travail. En tant que Leader Logistique, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique sur site et jouerez un rôle clé dans la performance et la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et serez intégré(e) dans une équipe soudée et réactive. Les horaires sont les suivants : 6h05 à 14h05 ou 14h30 à 22h20 . Profil recherché: Le profil recherché doit posséder les compétences et qualifications suivantes : Compétences techniques et professionnelles : - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en gestion logistique ou en management d'équipe dans un environnement de préparation de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution de produits frais, secs ou surgelés. - Bonne maitrise d'Excel (recherche V, TCD ...) - Solides connaissances des normes de qualité et des règles de sécurité (hygiène, chaîne du froid, etc.). - Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance pour ajuster l'activité en temps réel et garantir le respect des délais. - Expérience en formation et intégration de nouveaux collaborateurs, ainsi qu'en accompagnement sur le terrain. - CACES obligatoire Compétences comportementales : - Leadership naturel, capable de fédérer et d'animer une équipe autour des objectifs fixés. - Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Sens de l'écoute, d'adaptation et esprit d'équipe. - Capacité à travailler sous pression et à maintenir une attitude proactive face aux imprévus. - Sens de l'amélioration continue et esprit d'analyse pour identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées. Le profil idéal aura une formation de type Bac+2 ou plus en logistique ou gestion, et une expérience réussie en management dans le secteur logistique, particulièrement dans un environnement nécessitant une gestion rigoureuse des produits frais ou surgelés. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez une véritable passion pour la gestion logistique, ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans une entreprise en forte croissance.