POSTE : Infirmier Coordinateur H/F DESCRIPTION : À propos du poste Description du poste : Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Lyon 3, à proximité de la gare Part-Dieu, un Infirmier Coordinateur - H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Présentation de l'établissement : L'établissement accueille 83 résidents et dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service. Un médecin coordonnateur est actuellement en cours de recrutement, en complément de l'intervention de médecins traitants libéraux. Présentation des missions principales : L'Infirmier Coordinateur est garant de la qualité des soins et de la qualité de vie des résidents. Il assure l'organisation et la coordination des soins ainsi que l'encadrement des équipes soignantes. Il participe à l'accueil des résidents et aux visites de pré-admission, coordonne les actions de soins et assure le lien entre les résidents, les familles, les équipes et les professionnels médicaux. Il participe à l'élaboration des projets de vie individualisés, à la démarche qualité, à la gestion des événements indésirables et à l'amélioration continue des pratiques. Il assure également la gestion des plannings, le suivi des besoins en matériel et dispositifs médicaux, les relations avec les sociétés d'intérim et l'accueil des étudiants en formation. Il peut intervenir en soutien des équipes IDE lorsque cela est nécessaire. Responsable hiérarchique : le Directeur de Site. Conditions du poste : CDI à temps plein. Poste disponible immédiatement. Secteur d'activité : Santé Fonction : Infirmiers & Coordinateurs Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Type de contrat : CDI Date d'embauche : Poste disponible immédiatement Convention de l'établissement PROFIL : Profil recherché : La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État Infirmier ; *Formation d'Infirmier Coordinateur ; *Expérience en management et coordination d'équipe ; *Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de l'organisation des soins ; *Maîtrise des outils informatiques et des transmissions liées au suivi des résidents. Qualités professionnelles : *Capacité à manager, déléguer et fédérer une équipe ; *Organisation, rigueur et réactivité ; *Qualités relationnelles et sens de l'écoute ; *Capacité à gérer les situations complexes et les conflits ; *Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ; *Sens des responsabilités et juste positionnement professionnel. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.