POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Mission En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) spécialisé(e) dans les machines-outils, vous jouez un rôle essentiel au sein de l'équipe, votre quotidien est rythmé par des interventions variées, toute France, comprenant : - Installation des machines-outils, participant ainsi à leur naissance au sein des entreprises clientes - Mises en service, garantissant un démarrage réussi pour les clients. - Formation des utilisateurs, permettant aux utilisateurs de maîtriser pleinement ces machines high-tech. - Démonstrations clients, développant ainsi vos compétences de communication. - Participation aux salons professionnels : vous êtes au coeur des événements majeurs de l'industrie, une opportunité d'apprentissage et de réseautage. - Maintenances préventives (contrats de maintenance), renforçant ainsi votre expertise en maintenance proactive. - Entretiens curatifs (interventions), mettant en pratique vos compétences de dépannage. PROFIL : Issu(e) d'un Bac +2 minimum en MSMA, électrotechnique, GEII. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les clients et l'usine basée en Italie. Vous êtes une personne orientée vers le service rendu au client, capable de répondre à ses besoins et de fournir une assistance de qualité. Vous êtes flexible et prêt(e) à accepter des découchés à la semaine, du lundi soir au jeudi soir. Avantages : - Une rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 60 K€ (fixe + variable) suivant la séniorité dans la fonction - Prime d'intéressement, récompensant votre contribution au succès de l'entreprise. - 1 jour de récupération par tranche de 20 jours de déplacement - Mutuelle & prévoyance pour votre tranquillité d'esprit - Véhicule de fonction type Peugeot 308 société – boîte auto Nous sommes impatients de découvrir votre talent et de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour réaliser votre potentiel ! Processus de recrutement transparent et simplifié : - Premier entretien téléphonique avec le cabinet Lien & Compétences afin de présenter le projet - Second entretien avec Sabine DESGRANGE - Une rencontre avec votre futur employeur : Directeur Général, Directeur Technique