Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise créée en 2004 afin d'apporter leur expérience sur l'implantation, la gestion des maintenances et le démantèlement des parcs éoliens. Leadeur du démantèlement éolien, la société en forte croissance recherche une nouvelle personne en qualité de Chef de chantier H/F. Vos missions si vous les acceptez :     * Préparer en amont le chantier, participer à l'appel d'offre, à la consultation des sous-traitants * Préparer le planning et s'assurer de la demande des autorisations * Être le/la responsable de la phase chantier du projet * Intervenir ensuite pendant le chantier, de son ouverture jusqu'à la réception * Être le véritable garant du contrat, du planning, des problématiques qui peuvent être rencontrées (imprévus, intempéries, etc.) et anticiper les actions à venir * Manager, gérer et coordonner les différentes équipes sur place * Réaliser le suivi logistique et la qualité du chantier * S'assurer du respect des enjeux environnementaux * Faire les bilans, les reportings et les suivis nécessaires pendant et après le chantier * Assurer la gestion documentaire et administrative Poste basé à Narbonne !     Profil recherché: Et vous ?     * De formation Bac+2 à +5. * Expérience confirmée dans le domaine de gestion de chantier. * Niveau d'anglais intermédiaire (niveau technique pour la documentation). * Pragmatique et homme/femme de terrain. * Pas de problème avec les déplacements fréquents. * Bon sens de l'organisation et capacité à planifier. * Capacité à gérer les imprévus  * Bon communicant à tous les niveaux. Critères indispensables :         * Mobilité France entière indispensable (50 % du temps en déplacement). * Connaissances en électricité * Appétence pour le terrain, l'autonomie, et la gestion de chantier. * Capacité à gérer des sous-traitants et coordonner les opérations. * Être à l'aise avec Excel, Outlook (outils bureautiques de base). Il en faut plus pour vous convaincre !         * Évoluer dans une entreprise en devenir. * Rejoindre un service qui s'accroit. * Opportunité de devenir une nouvelle pépite de l'équipe. * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Statut : Cadre au forfait jours * Déplacement : Fréquent * Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an * Forfait grand déplacement : 107 €/jour (21 € midi + 21 € soir + 65 € nuitée). * Prime week-end : 50 € brut/jour travaillé (samedi/dimanche). * Tickets restaurant (quand sur site). * Plan d'épargne entreprise abondé à 300 % (max 800 €). * Mutuelle prise en charge à 50 % (même tarif pour familles nombreuses). * Véhicule de fonction..