CHARGE(E) D'AFFAIRES -OPERATIONS FINANCIERES SUR F/H - Commercial (H/F)

CHARGE(E) D'AFFAIRES -OPERATIONS FINANCIERES SUR F/H - Commercial (H/F) 75 - PARIS 01

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Offre n° 7412779
CHARGE(E) D'AFFAIRES -OPERATIONS FINANCIERES SUR F/H - Commercial (H/F)

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2025

Descriptif du poste: Description de l'entreprise Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap. Missions   Au sein de la division ATM, vous contribuerez à la veille, au pilotage, à l'instruction et à la mise en œuvre d'opérations mobilisant des ressources financières européennes et nationales en faveur d’entreprises et d’institutions financières financées ou investies par Proparco. Vous intervenez sur plusieurs volets pour assurer le bon déploiement des fonds et soutenir l’impact des projets dans les pays en développement. 1. Stratégie et coordination des ressources concessionnelles Contribuer à l’élaboration des stratégies internes de Proparco en matière de financement concessionnel et à la construction de produits financiers innovants mobilisant des ressources du groupe AFD ou des bailleurs externes (UE, Fonds Vert, État français, etc.). Participer à l’évolution de la doctrine et de l’organisation interne sur le suivi et la gestion des ressources concessionnelles, afin de répondre aux défis d’innovation et de prise de risque pour soutenir des projets dans des contextes géographiques fragiles. Élaborer des positions stratégiques et des messages clés pour les rencontres de haut niveau avec des acteurs institutionnels (à Bruxelles ou dans le réseau) et préparer des dossiers de mission et d’entretien pour la DG auprès de l’UE sur les partenariats européens. 2. Déploiement et pilotage des ressources concessionnelles Structurer et mettre en œuvre des projets mobilisant des fonds délégués européens et des ressources de l’État français, en intégrant les instruments financiers disponibles selon les sources et modalités des fonds. Superviser le respect des engagements contractuels vis-à-vis des délégants et contribuer à l’instruction, la  Profil recherché: Profil recherché Le/la candidat(e) correspondra au profil suivant : Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (écoles de management, universités, Institut d'Études Politiques), ainsi qu’une expérience professionnelle probante de 5 années minimum. Expérience / compétences : Expérience dans le domaine du financement de projets privés dans les pays en développement ou émergents est requise. Expérience opérationnelle dans le montage d'opérations financières (dette, equity, garanties, etc.), idéalement mobilisant des financements européens et/ de l’Etat français et/ou des subventions en faveur d'acteurs privés est requise. Expérience et compétences techniques en analyse financière et en structuration financière, idéalement sur des programmes ayant mobilisé des ressources concessionnelles. Connaissance pratique des institutions européennes et plus spécifiquement de la DG INTPA et/ou ENEST/MENA. Capacité à articuler des messages stratégiques pour des rencontres de haut niveau et à préparer des dossiers d’entretien et de mission de la DG (auprès de l’UE sur le partenariat avec l’UE notamment). Qualités humaines / relationnelles : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe (nombreux interlocuteurs internes et externes) ; Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation ; Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps et à int

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

CARREVOLUTIS


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