Descriptif du poste: Vous jouez un rôle clé dans le lancement et le déploiement de notre nouveau projet en faveur de la transition écologique ! En tant que Chargé(e) de clientèle, vous développez notre projet de transition écologique reposant sur la mise à disposition de salariés de notre structure auprès d'entreprises recruteuses dans les métiers « verts » sur le territoire des bouches du Rhône. Ce projet rassemble différentes structures intervenant sur le département nécessitant de coordonner leurs interventions. Rattaché(e) au Directeur des Opérations du Groupe, vous êtes totalement autonome et opérationnel sur votre poste.  Vos missions principales :  1/ Gestion des candidatures / Etre force de proposition * Démarchage commercial (prospection, phoning, RV sur place) * Sourcing et présentation des candidats * Gestion d'une file active de candidats à orienter et à présenter aux entreprises utilisatrices * Mise en place des démarches auprès des entreprises utilisatrices * Gestion des embauches et suivi des intégrations chez les clients utilisateurs * Mise en place des parcours des candidats salariés en insertion professionnelle, dont suivi et évaluation - Bilan après embauches 2/ Gestion administrative / Etre le gestionnaire du projet * Réaliser des tableaux de bords avec indicateurs de progression du projet * Participation à la gestion des pass IAE * Gestion du reporting à la Direction et à l'Etat, dont gestion des indicateurs * Réalisation des différents bilans et rapports intermédiaires et finaux  3/ Communication en collaboration avec la chargée de communication  * Création de la communication sur le projet (entreprises, partenaires, institutions) * Mobilisation des acteurs de la formation interne et externe * Animation et management transversal à la transition écologique au sein du Groupe * Orchestration de l'organisation des acteurs intervenant sur le projet Déplacements ponctuels sur les Bouches-du-Rhône par vos propres moyens (remboursement des frais de déplacements). Profil recherché: Niveau d'études : formation initiale (Bac+2 minimum) avec à minima une première expérience dans le domaine du commerce. Connaissance et/ou appétence du domaine de l'écologie souhaitée. * Compétences opérationnelles : techniques de prospection et de développement commercial, création et gestion de base de données/ portefeuille clients, maitrise Pack office. * Qualités : organisation, rigueur, souplesse, sens relationnel et commercial, sens des responsabilités Notre valeur « notre priorité c'est l'humain » est une priorité à laquelle il faut adhérer.