Descriptif du poste: Emploi ouvert aux agents titulaires en priorité (mutation, détachement)  et contractuels (CDD 1 an) à pourvoir à compter du 01/09/2025   Catégorie : A        Corps : Ingénieur d’études Rémunération selon grille de la Fonction Publique   Mission :   Le chef de département est chargé auprès de l’agent comptable d’assurer les opérations de comptabilité générale et budgétaire de la structure. Il veillera à la justesse des flux et pilotera la trésorerie de l’établissement. Il assure l’organisation de l’accueil et de la sécurité dans le maniement des fonds.   Activités : Management d’une équipe de 11 personnes, * Animer et coordonner les activités de ses collaborateurs en respectant les délais de manière à garantir la continuité du département, * Arrêté des comptes à périodicité régulière, * Mise en place et suivi des tableaux de bord * Formalisation du contrôle interne comptable dans son secteur d’activité, * Mise en œuvre de la politique de suivi et d’apurement des comptes de tiers conformément aux directives de la direction, * Assurer l’organisation de l’accueil de la caisse et du suivi des régies, * Mettre en place des mesures de simplifications et d’accélération du recouvrement, notamment pour les droits d’inscription, * Être force de proposition quant à la modernisation et à la dématérialisation des moyens de paiement, * Archiver les pièces comptables en vue de leur production au Juge des comptes et des instances de contrôle, * Préparation des pièces générales du compte financier, * Savoir hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes réglementaires et des échéances, * Veille règlementaire, * Réaliser et/ou contrôler les déclarations mensuelles de TVA, assurer un rôle de conseil auprès de l’ordonnateur en matière de TVA, * Être le référent pour la bonne application des règles comptables et juridiques applicables aux EPSCP, * Membre de l’équipe de direction de l’agence comptable, * Dispose d’une délégation de signature. Interlocuteurs en interne : * L’ensemble des départements de l’agence comptable. Interlocuteurs externes : * L’ensemble des composantes, des services centraux, les étudiants, les fournisseurs et clients de l’établissement. * Les services de la DRFIP (notamment service DFT) * Les commissaires aux comptes Profil recherché: Savoir sur l’environnement professionnel : * Le statut des EPSCP, * Les réglementations financières, comptables applicables aux établissements d’enseignement supérieur, * Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de l’EPSCP, de son environnement et des enjeux actuels dans ce secteur ainsi que les circuits de décision, * Connaissance approfondie des techniques et règles de la comptabilité générale ainsi que les procédures comptables de l’Etat et de ses opérateurs (EPSCP).   Savoir-faire opérationnel : * Savoir concevoir des plannings, * Aptitude à la rédaction de courriers et de notes, * Appliquer les dispositions réglementaires, * Autonomie dans le travail, * Travailler en collaboration,  * Aisance informatique, maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, SIFAC (souche SAP), etc. * Savoir prendre des décisions, * Maîtriser la comptabilité générale et la M9, * Savoir hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes réglementaires et des échéances, * Savoir piloter une équipe (animation et gestion).   Savoir-faire comportemental : * Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique, * Sens de l’organisation, rigueur, méthode, * Etre disponible pour ses collaborateurs, * Sens de l’écoute, * Forte capacité à transmettre l’information, * Disponibilité, * Discrétion, * Savoir respecter la confidentialité.