Descriptif du poste: Activités essentielles : Contribuer au développement et à la réalisation de dispositifs électroniques et de scénarios pédagogiques pour les TP et projets en Électronique, en interaction avec l'équipe CAP ELENA * Vous élaborez les spécifications techniques des besoins en vue de la rédaction du cahier des charges fonctionnelles * Vous concevez des ensembles électroniques associant divers composants (composants passifs discrets, circuits intégrés analogiques, circuits logiques et programmables (Arduino, FPGA, microprocesseur, ?) * Vous assurez la conception, la réalisation et la programmation de cartes électroniques * Vous réalisez l'intégration de sous-ensembles électroniques dans un système complexe * Vous déterminez les méthodologies de tests dans le respect des contraintes de sûreté et de sécurité de fonctionnement * Vous rédigez les documents techniques (cahier des charges, rapports de tests, d'intégration, notes techniques et d'utilisation, études de coûts et délais, rapports d'étape ?). * Vous êtes force de proposition dans l'équipement et l'usage des salles de TP d'Électronique rénovées Contribuer à la conception de contenus pédagogiques adaptés selon le public cible (ex : démonstrateurs) en interaction avec l'équipe CAP ELENA * Vous proposez des contenus pédagogiques adaptés et innovants, en collaboration avec l'équipe CAP ELENA * Vous concevez des éléments de médiation ou de présentation multi-supports * Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets visant à informer le public sur les formations et les métiers de l'électronique * Vous contribuez à évaluer et améliorer les démonstrateurs / dispositifs de médiation mis en place * Vous réalisez des animations à caractère scientifique * Vous participez à la conception d'un kit de communication à destination du grand public Interagir régulièrement avec l'équipe de pilotage CAP ELENA en assurant le suivi des projets réalisés * Vous participez à des actions pour l'attractivité des formations en Électronique * Vous participez à des communautés de pratiques au sein de l'établissement. CDD dans le cadre d'un contrat de projet. Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat : L'ingénieur.e en électronique s'intègre dans le lot de travail n°3 de CAP ELENA, prévoyant de dynamiser l'offre de formation initiale (Bac /Bac+5). Le soutien technique en électronique aux équipes d'enseignants-chercheurs et la production de contenus pédagogiques sont les résultats attendus. Profil recherché: Formation recommandée : Titulaire d'un BAC+5 en électronique à la date de la prise de poste, vous disposez d'une expérience réussie et souhaitez monter en compétences dans un environnement et une structure dynamique. Le poste proposé requiert les connaissances suivantes : * Mettre en oeuvre des outils et des méthodes de traitement numérique ou analogique du signal * Mettre en oeuvre les techniques de mesures électroniques * Savoir interpréter des résultats * Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (conception, simulation et mise au point) * Mettre en oeuvre les techniques d'assemblage de composants (CMS, soudure de composants) * Utiliser couramment les logiciels spécifiques à l'activité * Utiliser les technologies de l'information et de la communication * Adapter les concepts de l'électronique à différents publics * Lire et réaliser des schémas Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, organisation et capacité à travailler avec des données complexes Vous avez de bonnes capacités relationnelles et le goût pour le travail en équipe Vous êtes force de proposition et avez une curiosité intellectuelle Expérience appréciée :  * Débutant.e accepté.e * Une 1ère expérience dans le domaine de l'électronique serait souhaitable. Plus d'informations : CDD de projet d'une durée de 3 ans à compter du 1/09/2025 au 31/08/2028. Poste basé à Talence - 351, cours de la Libération - Tram B, arrêt "Peixotto", parking, bus, vélo Rémunération entre 2 250 euro et 2 466 euro brute mensuelle selon profil et expérience Avantages liés au poste  : * Forfait de congés annuels dès la première année (environ 9 semaines par an) * Télétravail possible selon nécessités et organisation du service * Restauration subventionnée * Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels  * Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail * Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à