Descriptif du poste: Votre mission : * Structurer une offre produit claire, lisible, attractive * Créer un catalogue à la hauteur de notre savoir faire * Fournir aux équipes des outils marketing opérationnels (web, print, salons,...etc) * Nourrir le dirigeant d’analyses, d’idées, de retours terrain * Aider les équipes commerciales à structurer leurs marchés, et à identifier de nouveaux clients * Dynamiser l’image et la communication du groupe Vos missions concrètes dès les 6 premiers mois : * Cartographier notre gamme actuelle, proposer une architecture d’offre intelligente. * Co-construire avec le CODIR et les responsables de marchés une stratégie produits court et moyen terme. * Concevoir et produire un premier catalogue produits ( de la façon la plus autonome que possible) * Définir les premiers outils de marketing opérationnel : site internet, * fiches produits, argumentaires, cas d’usage. * Proposer une nomenclature, une logique de packs, de modules, de familles. * Nourrir la vision commerciale (segmentations, cibles, messages, canaux). * Préparer les prochaines étapes de croissance : prescription, salons, réseaux, RP. * Et surtout : faire, tester, itérer, produire. Evolutions possibles * Référent(e) image & marque * Directeur/trice du marketing & développement * Membre clé du comité stratégique * Co-auteur/trice de la réussite industrielle et commerciale de Solutions Composites Profil recherché: Profil recherché : un constructeur de ponts entre idées, produits et marchés Le secteur duquel vous venez importe moins que votre envie de vous inscrire dans le projet d’une PME qui veut construire le futur !  Sensible à l’innovation, intéressé(e) par la technique, vous savez vulgariser et vendre Orienté(e) « solutions », vous savez travailler en équipe, pour aller vite au sujet. Créatif(ve) Curieux(se), vous êtes néanmoins structuré(e), et respectez les objectifs /contraintes de production sans sacrifier à la qualité issu d’un secteur « productif » (industrie, BTP, Transport public, Energie, Eau ), d’une PME voir d’une start-up industrielle ou une entreprise technique en mutation, ou encore d’un parcours un peu hybride, vous avez toujours été celui/celle qui “traduit” la techno en valeur. Soft skills (qui comptent vraiment !) Une vision marketing, véritablement holistique, doublée d’un sens opérationnel très concret Le sens de l’engagement, La solidarité avec l’équipe Une grande aisance en communication écrite, en graphisme Envie de bâtir (des marques, des succès, de la croissance durable), pas juste de “gérer un poste”