Descriptif du poste: Missions/ activités : * Accompagner les directions d’établissements dans la négociation puis le suivi des contractualisations avec les ARS et les Délégations Territoriales : CPOM, renouvellements des autorisations. * Assurer une veille et une expertise sur les orientations nationales et projets structurants :   réforme SMR, Psychiatrie, sérialisation, Fides, déclinaison des orientations nationales et des Programmes Régionaux de Santé.   * Accompagner les établissements dans la déclinaison des orientations et réformes dans leur projet d’établissement. * Accompagner les réponses aux appels à projets, le développement des coopérations et les innovations en santé. * Réaliser un suivi mensuel des données d’activité administrative des établissements et travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion en vue de la transmission régulière d’indicateurs clés * Assurer un point de situation trimestriel pour 4 établissements sanitaires * Participer au suivi de plans d’actions spécifiques mis en place au sein des établissements (plan performance, nouvelle orientation, rapprochement entre structures ou recherche d’efficience). * Préparer et animer le Copil régional sur le déploiement de la réforme SMR ainsi que le Copil Sanitaire. Ces Copil sont trimestriels. * Piloter la déclinaison de plans d’actions nationaux (sport-santé, accès à la santé) au sein des établissements * Animer des groupes de travail thématiques régionaux et des démarches de benchmarking autour de l’offre, des adaptations organisationnelles et de l’efficience. Dans le cadre du plan de performance de l’UGECAM, le responsable sanitaire pilotera une mission autour de l’optimisation et du développement de l’activité (politique d’admission, enjeu de fluidité et de continuité d’activité) en lien avec chaque établissement Par ailleurs, il ou elle sera fortement associé (e) dans le déploiement d’un nouveau DPI au sein de 4 établissements et des travaux autour de la convergence SI des outils métiers pour l’ensemble des établissements sanitaires.   Profil recherché: Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs budgétaires, indicateurs d’activité) et connaissances en gestion budgétaire Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet, capacité à décliner des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels Bonne connaissance et pratique des outils bureautiques (maitrise d’Excel et de Powerpoint) Capacité d’écoute et de réflexion, aisance relationnelle et rédactionnelle et autonomie dans la conduite de sa mission Une connaissance du secteur sanitaire et une expérience en ARS et/ou en établissement de santé est un pré requis indispensable Formation : Master 2 ou équivalent en gestion/management des établissements de santé