POSTE : Consultant en Recrutement Senior H/F DESCRIPTION : Développer et piloter une activité de recrutement IT à forte valeur ajoutée, avec un double rôle recrutement + business. Tu es responsable de tes résultats, de ta communauté de consultants et de la satisfaction client. Autonomie réelle et responsabilités Environnement exigeant, orienté performance Perspectives d'évolution rapides selon résultats PROFIL : Profil recherché : Minimum 4 ans d'expérience en recrutement IT, avec une forte exposition freelance ADN intrapreneurial Capacité démontrée à générer du business Leadership naturel, crédible auprès de profils seniors Excellente posture commerciale et relationnelle Orienté résultats, autonomie élevée, exigence personnelle forte