Aperçu du poste Devenez un Leader Indépendant de la Vente Immobilière au sein d'une organisation qui privilégie la flexibilité et la récompense directe de la performance. Ce rôle offre l'opportunité de bâtir une entreprise individuelle prospère, en s'appuyant sur des outils de pointe et un réseau collaboratif international. Principales responsabilités Le candidat sera en charge de l'ensemble du cycle de transaction immobilière, notamment : Prospection active : Identification de biens immobiliers à potentiels et mise en place de stratégies de marché efficaces. Évaluation et conseil : Réalisation d'avis de valeur précis et apport de conseils personnalisés aux clients sur leurs projets d'achat ou de vente. Accompagnement client : Suivi rigoureux des acheteurs et des vendeurs de la première prise de contact à la finalisation du dossier. Négociation : Conduite des discussions entre les parties pour assurer un accord satisfaisant et la concrétisation des ventes. Finalisation des transactions : Préparation et accompagnement des clients jusqu'à la signature de l'acte définitif. Développement de réseau : Création et animation d'une équipe de conseillers immobiliers partenaires au niveau national et international (opportunité d'apport d'affaires et de parrainage). Exigences Statut légal permettant d'exercer une activité commerciale indépendante (Agent Commercial immatriculé ou équivalent). Intérêt marqué pour le secteur immobilier et la relation client. Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler de manière indépendante. Excellentes compétences en communication et en négociation. Motivation entrepreneuriale et désir de développer sa propre activité. Offre Rémunération de haut niveau : Un modèle de commissions très avantageux pour un retour maximal sur l'investissement personnel. Perfectionnement professionnel : Un parcours de formation structuré pour une maîtrise complète des transactions et de la réglementation. Outils d'efficacité : Utilisation de technologies modernes pour optimiser la prospection et la gestion des mandats. Liberté organisationnelle : La possibilité de concilier carrière et vie personnelle en gérant son propre temps. #24g5k767k