POSTE : Commercial B To B - Pme Spécialisée dans les Travaux Auprès des Professionnels H/F DESCRIPTION : Informations principales Localisation: Poitiers Type de contrat: CDI Salaire: Entre 26 et 30K€ bruts annuels de fixe en fonction de l'expérience (Entre 2200 et 2500€ bruts / mois) + salaire variable (versé mensuellement et déplafonné) permettant d'atteindre un package d'environ 40K€ bruts annuels. Avantages et détails admin: Mutuelle de qualité, statut employé technicien agent de maitrise (ETAM), contrat de 35h hebdomadaires (Début des journées vers 8h, fin de journée en règle générale vers 16-17h) Voiture de service mise à disposition : utilisable pour vos trajets professionnels (elle doit rester garée sur le parking de l'entreprise). Matériel: Ordinateur portable et téléphone fournis, drone pour photographier les bâtiment à entretenir. Horaires de travail: Une arrivée à 7h45/8h à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée. C'est un moment d'échange central dans la journée pour lancer les chantiers ! L'agence compte actuellement: - Son gérant - Une assistante commerciale - 2 techniciens. Vous seriez donc la 5ème personne dans l'équipe. Entreprise SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux. Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés. Nous recrutons pour un de nos clients, PME conviviale spécialisée dans les travaux de rénovation auprès de clients professionnels, un(e) commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence de Poitiers. L'équipe est actuellement composée de 4 personnes. Valeurs de l'entreprise: - L'audace, le droit à l'erreur - Proactivité et liberté - L'Engagement - L'humilité et l'entraide La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez au quotidien. Missions Au sein de l'agence de Poitiers, le commercial B to B assure les missions suivantes: - Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer). Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises industrielles de secteurs très variés - Ces prospects se situent dans un rayon de 60/70 km maximum autour de Poitiers. Aucun découché n'est donc à prévoir. Les demandes entrantes sont régulières, ce qui ne vous dispense pas de faire de la prospection sortante régulièrement ! Vous pouvez également reprendre des clients existants à votre arrivée, et touchez votre enveloppe variable en fonction des heures de travaux que vous facturez tous les mois. L'objectif fixé est d'ailleurs collectif. - La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des 2 techniciens). - Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant et veillez à leur bon déroulement, en gérant notamment les plannings et les approvisionnements de matériel avec l'assistante. Profil Si vous avez une bonne appétence commerciale, le sens du service client, de la rigueur et l'envie de rejoindre une PME en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Vous avez un réel sens du service client et de la rigueur. Vous avez une expérience commerciale B to B réussie. Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (travaux de couverture), vous êtes formé(e) à ce niveau (sécurité, discours commercial, spécificités techniques, rédaction des devis ) L'agence a une culture du travail bien fait. L'idée n'est jamais de gagner un client à tout prix, mais de faire en sorte que le travail soit bien fait. Processus de recrutement 1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing 2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société à Poitiers. Les étapes peuvent s'enchainer rapidement en fonction de vos disponibilités. Date de démarrage modulable en fonction de vos disponibilités ce début d'année 2026. PROFIL :