Descriptif du poste: Vos principales missions : * Recueillir, conseiller et analyser les besoins du client en interne et externe * Rédiger et déployer stratégie RH & SIRH interne et externe * Déploiement stratégie HCM « Gestion du capital humain », avec un focus sur la gestion des talents * Gestion des appels téléphoniques en français et en anglais * Accompagner les équipes commerciales interne et externe * Expertise paie et budgétaire / Bilans sociaux et reporting interne et externe * Gestion administrative du personnel / sourcing candidat / recrutement / GTA * Elaborer le plan de formation des collaborateurs & mise en place règlement Intérieur, livret d’Accueil, obligation légale, avantages... Profil recherché: Le profil recherché : * Vous avez un profil RH et êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 ou +5 et avoir au moins 2 années d'expériences. * Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion d'agenda. * Compétences rédactionnelles avancées. * Excellente communication, à l'oral et à l'écrit. * Vous devez être bilingue français et anglais, d’autres langues seront appréciées. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Une connaissance des outils : ADP, BENEFIZ, SAGE, CEGID, SAP SUCCESSFACTORS, WORDAY, SILAE, PAYFIT… Travailler au sein de MRH EVOLUTION c'est aussi : * Une mutuelle d'entreprise prises à 100 %. * Des tickets restaurant pris à 100 %. * La prise en charge des moyens de transports en commun à 100 %. * Une prime d'intéressement Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent où chaque journée est un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.