Nous recrutons des coffreurs, bancheurs, ferrailleurs h/f niveau N3P1, N3P2, N4P1 afin d'accompagner notre développement Besoin de changement ! Vous n'êtes plus en accord avec votre entreprise ? Venez rejoindre une équipe en béton armé et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité. Rattaché-e au chef de chantier, vous réalisez des travaux de coffrage et banchage au sein d'une petite équipe dans le respect des règles de sécurité et du planning. Dans le cadre de construction de logements ou bureaux essentiellement, vous : - Participez à l'installation du chantier, mettez en place les échafaudages et dispositifs de sécurité ; - Réalisez les fondations, dalles en béton, murs, planchers, escaliers ou poutres ; - Assurez l'assemblage des banches et réservations ; - Réalisez des coffrages traditionnels ; - Procédez au ferraillage ; - Participez au coulage du béton, aux techniques de vibration et au décoffrage ; - Contrôlez l'étanchéité du coffrage ; - Installez des éléments préfabriqués ; - Contribuez à la propreté du chantier (nettoyage, tri, stockage du matériel et des matériaux, .). Vous savez appliquer les règles de sécurité et êtes vigilant-e au respect de celles-ci autour de vous. Vous êtes issu-e d'une formation spécialisée en maçonnerie d'un niveau CAP à BTS et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que coffreur, bancheur ou ferrailleur.  Peu importe votre niveau d'expertise, vous êtes avant tout une personne : - Volontaire, impliquée et assidue - Dotée d'un fort esprit d'équipe - Consciencieuse et organisée - Sensible aux règles de sécurité Bâtir avec PILET c'est : - Un CDI et une évolution de carrière possible - Une rémunération attractive et évolutive, à la hauteur de vos attentes - Une base hebdomadaire à 37 heures avec heures supplémentaire rémunérées  - Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garantie - Des tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise + indemnité repas - Des indemnités de déplacement selon zone - Des avantages financiers (prime d'intéressement, chèques cadeaux, chèques vacances) - Une prime annuelle de congés de 30% - La possibilité de vous former et de valoriser votre savoir-faire (caces, travail en hauteur, SST) - Des investissements réguliers dans du matériel et des équipements récents.  Mais aussi : - Le lavage des tenues de travail  - Un covoiturage possible selon les lieux de chantier - Des horaires embauche/débauche adaptés à la localisation des chantiers Notre vous garantissons un process de recrutement simple, rapide avec des échanges fluides et un rdv avec le directeur.  Alors, prêt ou prête pour l'aventure « Pilet » ? Faites-nous parvenir votre candidature. Nous l'étudierons en toute confidentialité.