Descriptif du poste: Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d'EDF ! Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l'ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l'efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l'optimisation du système d'information, à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%. Vos missions : * Garantir les engagements et la qualité de service, fiabiliser les évolutions applicatives, et contribuer à la gestion des crises SI sont des aspects clés de cette mission. * Piloter les prestations nécessaires à l'activité, gérer le budget relatif à son périmètre, et identifier les actions d'amélioration pour la performance économique. * Participer aux projets SI dès l'amont pour garantir l'exploitabilité des solutions et améliorer l'exploitabilité des solutions dès la conception. * Écouter, recueillir et analyser les besoins des clients, et objectiver la satisfaction utilisateur en collaboration avec les pilotes de produit. * Conseiller les clients sur l'intégration des nouvelles technologies et participer aux projets d'évolutions techniques et fonctionnelles. Profil recherché: Votre profil : * Bonne connaissance de l'écosystème SI et des référentiels EDF. * Fortes appétences et aptitudes techniques, compréhension technique et fonctionnelle de systèmes complexes. * Capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle agile (Safe) et sous processus ITIL pour les applications en Run. * Bonne communication orale, excellent relationnel, bonne capacité d'animation, et capacité d'initiative, autonomie, réactivité. * Sens du résultat, rigueur, pragmatisme, capacités d'analyse et de synthèse, et expérience sur le suivi de production et les enjeux liés au delivery SI dans un contexte agile. Rémunération attractive selon profil et expérience. Ce salaire s'inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment : * Un versement sur 13 mois compris entre 46 et 56K fixe selon diplôme et expérience * Intéressement * Prime individuelle et collective * Tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz * Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, .) Avantages à nous rejoindre : * Un job varié et intéressant * Télétravail 2 jours par semaine * Une équipe à taille humaine * Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière * Des possibilités d'évolution Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.