Responsable Méthodes H/F

Responsable Méthodes H/F 80 - Amiens

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Offre n° 7414242
Responsable Méthodes H/F

80 - Amiens - Localiser avec Mappy

Publié le 26 septembre 2026

POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Méthodes Maintenance pour piloter l'amélioration continue de nos pratiques de maintenance et garantir la performance durable de nos installations industrielles. Rattaché(e) au Chef de Département Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la fiabilité de nos équipements, la gestion des projets techniques et le développement des méthodes de maintenance préventive et prédictive. Votre quotidien et vos missions clés seront : Management et animation d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs - Garantir l'application des règles de sécurité et promouvoir une culture d'amélioration continue - Développer les compétences de l'équipe à travers les entretiens, la formation et l'accompagnement de proximité - Assurer une communication efficace avec les différents services du site Méthodes et amélioration continue - Concevoir et développer les indicateurs et tableaux de bord de performance - Administrer et faire évoluer les outils de GMAO et la documentation technique - Déployer des méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue - Apporter un support technique aux services maintenance et aux fonctions transverses Fiabilité et maintenance - Garantir la pertinence du plan de maintenance préventive en adéquation avec les enjeux de production - Réaliser les analyses de criticité des équipements et définir les stratégies de maintenance adaptées - Développer les technologies de maintenance prédictive afin d'anticiper les défaillances et améliorer la disponibilité des installations Gestion de projets - Piloter ou contribuer à des projets techniques majeurs : arrêts techniques, investissements, chantiers d'amélioration, fiabilisation des équipements - Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité Conformité et système de management - Participer aux audits internes et externes - Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité du site PROFIL : Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Diplôme d'Ingénieur à dominante technique (maintenance industrielle, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent) - Expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent dans le milieu industriel - Rigueur, organisation et communication sont les qualités recherchées Compétences techniques - Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électricité, instrumentation) - Maîtrise des outils GMAO, idéalement IBM Maximo - Expérience en maintenance préventive et prédictive - Compétences en gestion de projet - Connaissance des procédés industriels et de l'amélioration continue Qualités recherchées - Leadership et capacité à fédérer - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions et à convaincre - Aisance relationnelle et goût du travail transverse Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en biotechnologie

Employeur

Eurolysine


Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, « Servir la Terre », Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux dé...

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